8 eenvoudige manieren om je beste medewerkers te behouden
Bedrijven hechten veel waarde aan het behouden van werknemers. Het kost namelijk tijd en geld om werknemers te vervangen, vooral productieve werknemers. Als getalenteerde werknemers je organisatie verlaten, kan dit ook een belasting vormen voor bestaande werknemers die extra werk op zich moeten nemen totdat die functies ingevuld zijn. Daarom moet het behouden van je topwerknemers een prioriteit zijn. Hier lees je acht tips om je allerbeste medewerkers te behouden.
1. Bied uitstekende arbeidsvoorwaarden
Een van de meest voor de hand liggende manieren om uw topwerknemers te behouden is het bieden van bovengemiddelde salarissen en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Dit kan werknemers aan je binden en hen aanmoedigen om alleen voor het salaris en de extraatjes te blijven. Je kunt ook een specifieke retentiepremie toekennen als stimulans om bij het bedrijf te blijven.